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Ressources humaines – Les tendances qui modèlent le monde du travail

24 janvier 2017 By Jocelyn Bourbonnais

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Quelles sont les tendances en matière de ressources humaines qui modèleront le monde du travail ? Les organisations innovantes intègrent les technologies mobiles et infonuagiques pour créer des applications qui introduisent les programmes de ressources humaines dans la vie quotidienne des employés. Plus qu’un simple remplacement des anciens systèmes, les ressources humaines en mode numérique […]

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Classé sous :Affaires, Emplois, Gestion d'entreprise, Main-d'oeuvre, Marché du travail, Médias et réseaux sociaux, Milieu du travail, Ressources humaines Balisé avec :conseillers en ressources humaines, CRHA, monde du travail, nouvelles compétences, ressources humaines, ressources humaines agréées, RH, tendances en ressources humaine

Les meilleurs endroits au monde où faire carrière à l’étranger

3 janvier 2017 By Jocelyn Bourbonnais

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Bien que la Suisse reste dans l’ensemble la meilleure destination pour faire carrière à l’étranger, Hong Kong est l’endroit à privilégier pour ceux qui souhaitent accélérer l’avancement de leur carrière. Ce résultat a été établi en fonction des données du dernier sondage de la HSBC effectué auprès de 26 871 expatriés répartis dans plus de […]

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Classé sous :Affaires, Emplois, Marché du travail, Sondage Balisé avec :Allemagne, emplois, faire carrière, faire carrière à l'étranger, Hong Kong, HSBC, marché du travail, meilleur endroit pour faire carrière, meilleur pays pour faire carrière, Norvège, sondage, sondage auprès d'expatriés, sondage HSBC, Suède, Suisse, travailler à l'étranger

Soirée des Mérites Classes Affaires – 1200 jeunes en stage d’exploration

7 septembre 2016 By Jocelyn Bourbonnais

Les Mérites Classes Affaires est un programme d'exploration de carrière pour les jeunes élèves montréalais du secondaire piloté par Montréal Relève.
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La Soirée des Mérites Classes Affaires, programme d’exploration de carrière pour les jeunes élèves montréalais piloté par Montréal Relève, souligne la réussite de stage estival de 1 223 élèves du secondaire. Une quinzième édition qui a rassemblé plus de 2 000 personnes à la Salle Wilfrid-Pelletier de la Place des Arts afin de souligner les […]

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Classé sous :Affaires, Éducation, Jeunes, Marché du travail, Récompenses Balisé avec :15e soirée des mérites, Chambre de commerce du Montréal métropolitain, Classes Affaires, jeunes du secondaire, Montréal Relève, opportunités professionnelles, relève durable, Soirée des Mérites, stage d'élèves du secondaire, stage d'exploration

Les 30 PME du Parcours Innovation à C2 Montréal

27 mai 2016 By Jocelyn Bourbonnais

Des entrepreneurs ayant participé au Parcours Innovation PME Montréal se sont retrouvés à C2 Montréal qui se tenait à l'Arsenal dans Le Sud-Ouest.
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Le maire de Montréal Denis Coderre a rencontré des entrepreneurs ayant  participé à l’activité Parcours Innovation PME Montréal dans le cadre de C2 Montréal, qui se tenait à l’Arsenal, dans l’arrondissement Le Sud-Ouest de Montréal. C2 Montréal est un événement qui réunit plusieurs conférenciers internationaux multisectoriels. Sous l’étendard de la créativité et de l’innovation, l’événement vise à […]

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Classé sous :Affaires, Entrepreneuriat, Entreprises, Innovation, Marché du travail, Ville de Montréal Balisé avec :c 2 a, c-2, C2, c2 innovation, c2 innovations inc, C2 Montréal, C2 Montréal 2016, c2 mtl, c2 photo, c2montreal, c2mtl, conference de montreal, conference montreal, conferences montreal, Montréal, parcours immersif, Parcours Innovation PME Montréal 2016, PME montréalaises, ville de Montréal

Les CJE pourront continuer à aider les jeunes à intégrer le marché du travail

16 mai 2016 By Jocelyn Bourbonnais

Québec et le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) ont conclut une entente-cadre pour financer les carrefours jeunesse-emploi (CJE).
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Québec et le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) ont conclut une entente-cadre qui garantit un financement minimal de 45,67 M $ par an pour les trois prochaines années aux carrefours jeunesse-emploi (CJE). L’entente prévoit que les services offerts par les CJE seront orientés vers l’intégration à l’emploi et viseront prioritairement, mais non exclusivement, les jeunes âgés de moins […]

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Classé sous :Déclarations, Emplois, Gouvernement du Québec, Jeunes, Marché du travail Balisé avec :aide a l emploi, aide à l'emploi des jeunes, aide au jeune, aide aux jeunes, aide emploi jeune, aide jeune, aide jeune sans emploi, aide pour jeune, aide pour les jeunes, carrefour emploi, carrefour job, carrefours jeunesse-emploi. entente-cadre, chercheurs d emploi, CJE, Déclaration de Montréal, emploi, emploi 16 ans, emploi carrefour, emploi des jeunes, emploi jeune, emploi jeune 16 ans, emploi jeunes, emploi jeunesse, emploi jeunesse québec, emploi pour jeune, emploi pour les jeunes, emploie jeune, emploie qc recherche, emploies, emploies quebec, emploiquebec emploi, emplois jeune, emplois jeunes, emplois jeunesse, intégrer le marché du travail, jeunes emploi, jeunes et emplois, jeunesse emploi, job jeune, job pour les jeunes, jobs pour les jeunes, le marche du travail, le travail des jeunes, main-d'oeuvre, main-d'oeuvre actuelle, main-d'oeuvre future, marché du travail, RCJEQ, travail jeune, travail pour jeune, travail pour jeune de 16 ans, trouver du travail a montreal, trouver du travail au quebec, trouver emploi montreal, trouver emplois, trouver travail, trouver travail montreal, trouver travail quebec, trouver un emploi a montreal, trouver un emploi a quebec, trouver un emploi au quebec, trouver un emploi au saguenay, trouver un emploi montreal, trouver un emplois, trouver un job à montréal, trouver un job au canada, trouver un job au quebec, trouver un travail a montreal, trouver un travail au canada, trouver un travail au quebec

Santé mentale au travail : les victimes collatérales

3 mai 2016 By Jocelyn Bourbonnais

La situation de la santé mentale au travail est toujours préoccupante et le nombre de victimes affectées est bien souvent sous-estimé.
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La situation de la santé mentale au travail est toujours préoccupante et le nombre des victimes affectées par cette problématique est bien souvent sous-estimé. En cette Semaine nationale de la santé mentale, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) présente les résultats de ses récents sondages effectués auprès des travailleurs et des conseillers en […]

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Classé sous :Affaires, Emplois, Entreprises, Marché du travail, Santé, Sondages Balisé avec :actualité québec, actualité ressources humaines, actualité sur la santé, assurance s, bien être mental, bien être travail, bilan de sante, canada travail, des maladies mentales, des problèmes de santé, des ressources humaines, droit a la santé, du ressources humaines, du santé au travail, du santé mentale, emplois, entreprises québec, formation en santé au travail, formation en santé mentale, formation gestion ressources humaines, formation relations humaines, formation santé au travail, formation santé mentale, formation santé sécurité travail, gestion stress au travail, gestion temps de travail, gestion temps travail, harcèlement au travail, harcèlement psychologique, harcèlement psychologique au travail, harcèlement travail, intimidation au travail, la maladie de, la maladie mentale, la santé au travail, la santé mentale, la santé mentale au travail, la santé psychologique, la santé psychologique au travail, la sécurité et la santé au travail, le travail au canada, les maladie mentale, les maladie psychologique, les maladies mentales, les problèmes de santé, les ressource humaine, les ressources humaine, les ressources humaines, loi santé mentale, loi santé sécurité travail, maladi mental, maladie d, maladie de l, maladie du travail, maladie mentale, maladie mentale et travail, maladie mentale québec, maladie mentale rare, maladie psychologique, maladies mentale, milieu de travail, montréal en santé, montréal santé, nom de maladie mentale, ordre des conseillers en ressources humaine, organisation des ressources humaines, organismes de santé, perte de, plan de santé mentale, plan santé mentale, plans travail, problème de santé, problème de santé mentale, problème de santé publique, problème mental, problème mentaux, problème santé mentale, problèmes de santé, problèmes de santé mentale, problèmes mentaux, qu'est ce que la maladie mentale, qu'est ce que la santé, qu'est ce que la santé mentale, qu'est ce que les ressources humaines, québec santé, ressources humaines, ressources humains, santé, santé actualité, sante au travail, santé du travail, santé en milieu de travail, sante et travail, santé mentale, santé mentale au québec, santé mentale au travail, santé mentale et travail, santé mentale montréal, santé mentale québec, santé mentale travail, santé psychologique, santé psychologique au travail, santé québec, santé securité, santé sécurité travail, santé travail, sécurité et santé au travail, sécurité santé au travail, semaine de la santé mentale, semaine nationale de la santé mentale, service de sante au travail, service de santé mentale, service santé au travail, service santé mentale, service santé travail, services de santé au travail, site emploi santé, tout sur les ressources humaines, toutes les maladies mentales, travail a, travail a canada, travail au canada, travail au quebec, travail canada, travail dans la santé, travail e, travail en canada, travail en santé, travail et bien être, travail et santé mentale, travail fonction publique, travail internet, travail mental, travail montreal, travail québec, travail ressources humaines, travail santé, travailleurs, trouble de santé, trouble de santé mentale, trouble mentale, trouble mentaux, trouble santé mentale, troubles de santé, troubles mentales, troubles mentaux, une maladie mentale

Mobilisation de 31 partenaires dans le Réseau des carrefours jeunesse-emploi

29 février 2016 By Jocelyn Bourbonnais

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Un remarquable événement de mobilisation et de concertation regroupant 31 partenaires a pris son envol le 24 février avec la première rencontre des partenaires du Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ). L’objectif : regrouper les principaux organismes en lien avec les actions des carrefours jeunesse-emploi (CJE) et du RCJEQ. Cette initiative du RCJEQ s’inspire […]

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Classé sous :Emplois, Jeunes, Marché du travail, Réseautage Balisé avec :carrefours jeunesse-emploi, concertation, jeunes adultes, jeunesse, mobilisation, Montréal, organismes, partenaires, Québec, RCJEQ, réseau, Réseau des carrefours jeunesse-emploi

Harcèlement psychologique au travail : démasquer, agir, innover

11 février 2016 By Jocelyn Bourbonnais

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Harcèlement psychologique au travail | La Loi sur les normes du travail entrait en vigueur il y a maintenant 11 ans. Encore aujourd’hui, la Commission des normes du travail constate qu’il est nécessaire de poursuivre les efforts pour outiller et informer les employeurs sur l’importance de fournir à leurs salariés un milieu de travail exempt […]

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Classé sous :Entreprises, Intimidation, Justice, Marché du travail, Ressources, Santé Balisé avec :conférence, dispositions, employés, employeurs, harcèlement, harcèlement psychologique, intimidation au travail, loi, moral, normes du travail, prévention, psychologique, sensibilisation

Création de quatre mesures favorisant l’innovation chez les PME

2 décembre 2015 By Jocelyn Bourbonnais

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Le gouvernement du Québec a profité de l’événement Vision Innovation, organisé récemment par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, pour annoncer la création de quatre mesures visant à favoriser l’innovation chez les PME. Ces quatre mesures, Passeport innovation, Premier brevet, Premier emploi en recherche et Stages d’innovation en entreprise, avaient été annoncées lors du budget 2015‑2016 du […]

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Classé sous :Affaires, Développement économique, Emplois, Entrepreneuriat, Entreprises, Gouvernement du Québec, Investissements, Marché du travail, Programmes Balisé avec :CCMM, chambre de commerce, entreprises, innovation, investissement, mesures, Passeport innovation, PME, Premier brevet, Premier emploi en recherche, Stages d'innovation en entreprise

InnoCité MTL – Une première cohorte d’entreprises en démarrage

14 septembre 2015 By Jocelyn Bourbonnais

Première cohorte d'entreprises en démarrage de InnoCité MTL, une initiative visant à fournir tous les outils nécessaires pour exporter leur expertise.
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Formation de la première cohorte de cinq entreprises en démarrage de InnoCité MTL, une initiative inscrite à l’enseigne Faire Mtl visant à fournir aux entreprises participantes tous les outils nécessaires pour exporter leur expertise à l’échelle internationale. Les cinq projets ont été sélectionnés lors d’activités d’accompagnement et de développement au cours de l’été. Les trois […]

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Classé sous :Affaires, Développement économique, Économie, Entrepreneuriat, Entreprises, Innovation, Marché du travail Balisé avec :accélérateur d'entreprises, accompagnement, Dasbox, démarrage, DigitalState, faire mtl, Fasken Martineau DuMoulin, Innocité MTL, international, Investissement iNovia Capital, Montréal, Prkng, Sensequake, Teralys Capital, Ubios, ville intelligente, w.illi.am/

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